Werken met een aandoening bij de Belastingdienst
Johan: Gedreven professional in een leven vol uitdagingen
Vraag Johan (39) naar zijn dagelijkse uitdaging en hij antwoordt hoe graag hij klaar wil staan voor mensen die wat extra hulp nodig hebben. Betekenisvol kunnen zijn, zo verwoordt hij dat zelf. Daarom zit Johan sinds drie jaar uitstekend op zijn plek bij TalentWerkt! van de Belastingdienst in Heerlen. Binnen deze afdeling vinden professionals hun weg naar een passende functie. Hoewel zij officieel een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, kunnen ze niet ‘in een hokje’ geplaatst worden.
Op zijn twaalfde liep Johan na een zware val niet-aangeboren hersenletsel (NAH) op. Hij lag een maand in coma. Johan vocht zich echter terug om, zoveel mogelijk, een heel normaal leven te leiden. Onbezorgd was dat niet, maar hij liet zich niet uit het veld slaan. “Zo heb ik negen jaar over mijn universitaire studie Fiscaal recht gedaan. Door mijn hersenletsel verwerk ik alle informatie langzamer dan dat andere mensen doen. Dat merkte ik al in mijn jeugd, tijdens mijn studie op de Universiteit van Maastricht en óók nu in mijn werk”, vertelt Johan.
Veelzijdig en vastberaden
Bij Johan overheerst bovenal trots en blijdschap over wat hij in zijn leven al heeft bereikt. Hij geniet van zijn werk bij de Belastingdienst, zeker op momenten met klantcontact. Daarnaast traint hij voor een nieuwe uitdaging, de marathon van Enschede in april. Bij zijn atletiekvereniging in Roermond is hij jurylid bij wedstrijden en notulist bij ledenvergaderingen. “Voor mij een manier om ook in mijn vrije tijd dienstbaar te zijn”, zegt hij er zelf over.
Volgens zijn teamleider Kitty bij TalentWerkt! is dit Johan ten voeten uit. “Johan bijt zich vast in alles dat voor hem belangrijk is. Dat was jarenlang zijn studie. Bij de Belastingdienst wil hij brede projecten oppakken, vastberaden om te slagen als fiscaal specialist. Hij beheert sinds kort de postbus om vragen van mensen over hun premieheffingen te beantwoorden of een bezwaar uit te zoeken. Johan kan de wet- en regelgeving dan in de praktijk toepassen, waardoor wij zijn wetenschappelijke kennis optimaal benutten.”
Prachtige uitdaging
Met zijn achtergrond had Johan minder uitzicht op een betaalde baan. Hij kreeg in zijn loopbaan een aantal keer de deksel op zijn neus. “Werkgevers zagen onvoldoende mijn potentie. Zij keken te veel naar wat ik niet kan. Ik heb inderdaad een lager werktempo dan andere hoger opgeleiden. Bij de Belastingdienst kreeg ik de rust, ruimte én geborgenheid om mijzelf te zijn. Dat motiveert mij iedere dag om het beste in mijzelf naar boven te halen. Het is een prachtige uitdaging om voor twee belangrijke projecten van de Belastingdienst te werken, in beide wil en kan ik het verschil maken voor mensen”, verklaart Johan. Hij werkt voor de projecten ‘Niet in Nederland belastbaar inkomen’ (NINBI) en de beoordeling of mensen premieplichtig zijn.
Mensen om op te bouwen
In de veilige omgeving van TalentWerkt! komt Johan volledig tot bloei. “Johan is gedreven en leergierig in een functie die veel van hem vraagt. Iedere afweging maakt hij heel zorgvuldig, hij wordt extra blij als hij daarover mag communiceren met mensen. Johan is altijd vrolijk, meedenkend en inhoudelijk erg betrokken”, vertelt Kitty. Maar binnen TalentWerkt! zit het maatschappelijk waardevolle niet alleen in het buitengewone. “Wees trots op wie je bent en durf je open te stellen. Je kunt jouw verhaal kwijt aan je collega’s, bij mensen op wie je kunt bouwen”, besluit Kitty.
Over TalentWerkt!
Dit onderdeel van de directie Organisatie & Personeel bij de Belastingdienst biedt medewerkers vanuit de wet banenafspraak en statushouders een opleidings- en werktraject aan. Mede dankzij TalentWerkt! hebben tot op heden meer dan 1.000 werknemers een baan gevonden bij de Belastingdienst en Dienst Toeslagen.
Kijk op Werken.belastingdienst.nl voor de beschikbare banen.


